解读美国劳工部“计算机化职业信息数据库”（简称O*NET）结构介绍
广东省自动化与信息技术转移中心 黄伟明
一、关于O*NET
美国于2006年建成了“计算机化职业信息数据库”，即O*NET系统。O*NET是Occupational Information Network的简写，是由美国劳工部组织发起开发的系统，其数据处理和分析吸收了多种工作分析问卷（如PAQ、CMQ等）的优点。目前，成为美国广泛应用的的设计手段和工作分析工具。
此外，O*NET系统通过对劳工的调查，获得劳动者和劳动力市场的关系，对劳动者的工作能力和知识结构与从业所要求达到的水平作出对接。而且，根据年度追踪调查的结果及时地修正相关的指标，达到对从业人员和劳动力市场之间互动关系的持续更新，适应工作性质和内容的不断变化。
二、系统内容结构
O*NET系统的内容结构，其中包含从业者条件及职业特性两大部分，并可细分成六个大模块，包括：
(1) 从业者特质 (Worker Characteristics)：
该模块说明从事某职业所需具备与职业工作相关联 (work-relevant) 的知识与技能，另外还包含兴趣 (Interests)、工作价值 (work values) 及工作型态 (work styles)等。
(2) 从业者条件 (Worker Requirements)：
该模块说明从事某职业时，透过经验或教育所发展或获得与工作有关 (work-related) 的知识与技能，且该知识与技能将与职业的绩效表现有密切关系。
(3) 工作经验要求 (Experience Requirements)：
该模块显示从业者在从事某职业时，需具备该职业领域的经验性背景资料，如：教育程度、相关学历证书、资格证书或课时数等。
(4) 职业特性 (Occupational Requirements)：
该模块描述从事该职业时，所进行的活动 (activities)，其中可分成一般性工作活动(generalized work activities) 及详细工作活动 (detailed work activities)，此外，还描述影响从事该工作表现的组织关系特性及工作关系特性等信息。
(5) 劳动力特性 (Workforce Characteristics)：
该模块提供与该职业有关的描述性职业信息及统计劳动市场资讯，如：薪酬水平、未来的人力需求发展预测及产业规模资讯等。
(6) 职业条件信息 (Occupation-Specific information)：
该模块详细描述了某职业的内容，除包含从事该职业所需的相关知识、技能外，还包含从事该职业时所需要使用的机器设备、仪器、工具、软件及各种从业者可能使用的相关信息。
